Bi hài chuyện phỏng vấn

Image result for bi hài chuyện phỏng vấn

Câu chuyện mở đầu

Do có tí kiến thức cho nên mình hay được giao nhiệm vụ phỏng vấn đánh giá ứng viên. Trải qua hơn 10 năm, mình đã phỏng vấn rất nhiều bạn, từ fresher mới ra trường cho đến senior, cao thủ thấp thủ đủ loại.
Bài viết này muốn chia sẻ lời khuyên đến các bạn sắp đi phỏng vấn xin việc qua một câu chuyện có thật
Chả là đơn vị đang có dự án lớn với khách hàng Mỹ, onsite thì chém gió với KH như rồng, nói công ty toàn các senior engineer, code như quỷ khốc thần sầu. Tuy nhiên sự thật offshore toàn lính tráng, sinh viên mới ra trường (cho nó rẻ). KH tin sái cổ giao dự án về, BUL mới hớt hải kêu réo đội tuyển dụng tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Đội tuyển dụng chém như đinh đóng cột


Sau vài ngày post những tin tuyển dụng hết sức vô đối cỡ như

Chuyện lương tuyển dụng


Một mình anh chấp cả thế giới


Tìm senior dev lương bất chấp

Nhiều lúc ko hiểu là cái gì cứng.





anh ko gửi CV cho em là anh hư

Cuối cùng cũng tìm được 1 bạn CV có thể nói cực kì ngon, có số má đàng hoàng 10 năm kinh nghiệm, Toeic 945 điểm, IELS 7.5… Mừng như bắt được vàng, chắc mẩm phen này kiếm được hàng ngon, thơm rồi, thoát cảnh cân team, book lịch interview khẩn cấp
Vì bạn ở Hà Nội nên hẹn phỏng vấn qua Skype lúc 3h30. 3h25, các ban bệ đã ngồi trong phòng đông đủ từ BUL cho đến PM, teach lead, we are ready to go!! Romano
Chuông đồng hồ điểm 3h30, mọi người đều hồi hộp chờ đợi…
Chuông đồng hồ nhích tới 3h35, “Dek, ứng viên đi đâu rồi”, gọi điện cái coi
“Mình là X, xin lỗi lúc này mình có việc đột xuất, hẹn 4h30 được không ạ”
Oh WTF, BUL thở dài méo xệch “thôi, bạn ý giỏi bạn ý có quyền, cho sang 4h30 vậy”
Thời gian dài 1 tiếng như 1 ngày, ngóng ứng viên online như đợi người yêu bao ngày xa cách...
Chờ ứng viên online

Cuối cùng thì ứng viên cũng online, sau vài câu chào hỏi xã giao thì mình bắt đầu hỏi một vài câu tiếng Anh cơ bản đại loại như  “Could you introduce yourself??”, “How long have you been working for bla bla”
Ứng viên ngớ ra như vịt nghe sấm, rồi chốt hạ 1 câu tiếng Việt
“Em không nói tiếng Anh được đâu ạ”
Oh Dek, cái éo gì thế này. “Thấy CV Toeic bạn được 945, sao không nói được tiếng Anh??”
“Dạ, em viết nhầm thôi ạ”
“Mẹ, nhầm cái cccc, rõ ràng là nhờ thằng nào viết hộ CV rồi chém gió. Ờ thì tiếng Việt, thấy CV bạn nói thạo nguyên tắc SOLID trong coding, bạn giải thích được không”
Im lặng hồi lâu, tiếng lạch cạch gõ bàn phím vang lên, vài giọng nhát gừng
“SOLID là abc, xyz”
“Bố tiên sư, éo biết SOLID là gì lại dám dùng Google để lừa anh mày”. Tức giận tràn hông nhưng mặt vẫn phải cười tươi. Thôi hỏi câu khác
“Bạn code .NET nhiều thì biết về Entity Framework chứ”
Không gian lại im lặng như tờ, chỉ có tiếng bàn phím lạch cạch. Anh đã giành cả tuổi thanh xuân để Google search
Dành cả tuổi thanh xuân để Google Search
Sau một số câu hỏi thêm về Database, design pattern... Mình thở dài
“Thôi, cái gì không biết thì nói là không biết, bạn không cần Google Search, mình không hề hỏi những thứ trên trời, chỉ tập trung xoáy vào những kiến thức kĩ thuật mà bạn ghi trong CV thôi. Thật lạ vì sao bạn không nắm được?”
Anh BUL khóc méo mồm chốt câu cuối
"Bạn kì vọng mức lương là bao nhiêu"
"Tầm 1200 USD ạ"
Ôi DCM, cả căn phòng chỉ biết câm nín nghe lời anh nói, hạn hán lời, sa mạc lời rồi. Skill còn tệ hơn chú fresher, ngoại ngữ éo biết, mà dám to mồm. Đời phải biết mình là ai chứ.
Buổi interview thành công ngoài mong đợi. Mất cmn 60 phút cuộc đời cho 1 thanh niên trẩu tre. Từng đấy thời gian có thể đi massage thư giãn cho đỡ căng thẳng rồi.
Sau buổi họp đánh giá ứng viên, mình chỉ nói 1 câu nhận xét


Nhét tỏi vào mồm vì chém gió

Ứng viên bị loại ngay và luôn

Lời kết

Qua câu chuyện trên, mình có 1 lời khuyên dành cho các bạn sắp đi phỏng vấn.
CV của bạn có thể make up 360 độ được, nhưng kiến thức trong đầu bạn thì không bao giờ fake được. Chỉ cần vài bài test, vài câu phỏng vấn là mọi thứ sẽ bộc lộ hết. Các công ty sẽ luôn đưa những kĩ sư có trình độ cao ra để kiểm tra năng lực của bạn, nên đừng nghĩ có thể qua mặt được họ.
Hãy nói thật về kiến thức của mình, những dự án bạn đã làm thật sự, và đừng gian dối. Nếu kiến thức yếu, bạn vẫn có thể pass interview nếu show up được tinh thần, sự ham muốn học hỏi. Nhưng ứng viên gian dối sẽ bị loại ngay lập tức. Điều tiếp theo đó là thái độ, giờ giấc cao su, ko chuyên nghiệp, nói một đường làm một nẻo, người ta gọi là "Ghét cái thái độ" thì xác cmn định là đứt luôn từ vòng gửi xe.

Powered by Blogger.