Gia Cát Lượng ở Long Trung, vốn xuất thân từ gia đình tiếng tăm, giao du qua lại với nhiều nhân sĩ quan lại. Gia Cát Cẩn làm quan ở Đông Ngô, em là Gia Cát Quân ở Thục Hán. Mặc dù chưa đi làm ở công ty nào, nhưng ông đã rất nổi tiếng, biệt danh là Ngọa Long, “Ngọa Long, Phượng Sồ, có một trong hai người là có được thiên hạ”. Thế nên giám đốc tập đoàn Thục Hán phải tam cố thảo lư, thân hành đến tận nơi tuyển dụng 3 phen mới được cụ ra làm
Bắc Ẩm cuồng đao Nhiếp Nhân Vương, danh chấn giang hồ với 6 chiêu Ngạo Hàn Lục Quyết và thanh Tuyết Ẩm Đao, tuyệt đỉnh nhất là chiêu Kinh Hàn Nhất Miết đao chiêu tuyệt hàn, diệt tuyệt, là đao chiêu mạnh nhất trong Ngạo Hàn Lục Quyết. Tiếng tăm nổi khắp nơi, nên lấy được thiên hạ đệ nhất mỹ nhân là Nhan Doanh. Thế nhưng khi Nhiếp Nhân Viên quy ẩn giang hồ, đao Tuyết Ẩm đem chẻ củi thì bị vợ bỏ luôn, bị Hùng Bá hốt mất cả vợ, bản thân thì bị Hỏa Kì Lân ăn thịt
Sát thủ John Wick có biệt danh là Ông Kẹ, được The Director nhận nuôi và huấn luyện trở thành một sát thủ. Kĩ năng giết người của John Wick đã đạt mức thượng thừa, bất kì vật gì cũng thành vũ khí giết người được từ sách, bút chì, thắt lưng. Thành thạo thập bát ban binh khí từ đao kiếm, đến súng đạn, cứ bòm là chết. Nên thiên hạ kháo nhau là “đừng động đến chó của John Wick”
3 nhân vật trên là có tên tuổi, thương hiệu, nên chỉ nghe đến nick name là đã toát lên 2 từ “Uy tín”. Trong thời đại IT ngày nay, thì tên tuổi hình ảnh cũng chính là tấm vé vip để bước vào Job Market, kiếm được công việc ngon lành, thu nhập trăm củ, thoát khỏi cơn bão layoff suy thoái.
Đối với một kỹ sư IT, thì CV chính là chìa khóa đầu tiên để mở cánh cửa Job Market. Một CV đẹp, bố cục chuyên nghiệp, full skill set, xx năm kinh nghiệm sẽ luôn thu hút đội ngũ tuyển dụng
Hiện nay có 2 trang CV tôi thấy ngon nhất, đầu tiên là Linkedin. Trang này nổi tiếng quá rồi, HR, head hunter over the world săn lùng ứng viên ở đây. Ở Việt Nam có topcv, trang này cho phép tạo CV theo template rất đẹp và chuyên nghiệp.
CV thì cần có gì
Giáo dục: Việc bạn học trường nào, được giáo dục ở đâu rất quan trọng, một thanh niên tốt nghiệp cỡ Standford, MIT, Havard đương nhiên sẽ được FAANG, Big4 HR ưu ái hơn một trường lạ hoắc ở Việt Nam
Còn không đươc học ở mấy trường top Âu Mỹ cũng không phải làm thảm họa, vẫn còn những công ty khác nữa
Certificate, nghiêm túc thì chứng chỉ quốc tế của AWS, Microsoft, Oracle còn có uy tín hơn việc bạn học ở mấy trường đại học kiểu trường làng, không tên tuổi. Mặc dù tôi cũng không phải quá sùng bái việc thi chứng chỉ, nhưng Certs là good to have. Ví dụ bạn ghi trong CV là 4+ năm kn AWS, xx năm kn Azure, blo bla, thì thanh niên nào có cert AWS, Azure trông CV sẽ uy tín thuyết phục hơn. Hơn nữa việc luyện thi Cert cũng là một cách để hệ thống hóa kiến thức cũng rất tốt
Kinh nghiệm dự án, đây là tối quan trọng, một thanh niên cert đầy người nhưng dự án thực tế bằng 0 thì chỉ là lý thuyết suông, chỉ phù hợp đi dạy lò luyện thi, lên tiktok, youtube dạy làm giàu. Làm càng nhiều dự án, bạn càng tích lũy được kinh nghiệm, biết được nhiều tech stack khác nhau. Đối với thị trường Việt nam, chủ yếu là outsourcing, biết rộng nhiều công nghệ lại có lợi hơn là chỉ biết 1 thứ. Đơn giản là làm outsourcing, phần lớn core tech, framework là khách hàng làm, những phần level phía trên giao cho outsource nên biết sâu quá thì cũng không có đất dụng võ, coding thiên nhiều về CRUD. Tuy nhiên nếu làm công ty product cỡ như 4Big, FAANG, AWS thì lại cần biết sâu, coding thuật toán, framework… Cho nên bạn sẽ thấy các công ty kiểu này phỏng vấn programing, cấu trúc dữ liệu giải thuật rất kĩ, ứng viên phải làm vượt qua những bài test programing kiểu leetcode thì mới có cửa vào vòng sau. Bạn có thể xem phỏng vấn của Google ở đây
Cho nên mặc dù 7 năm chuyên làm về SRE, Infrastructure không code app như xưa, nhưng tôi vẫn cố duy trì thói quen coding trên CodeFight và Leetcode . Mặc dù càng già đầu óc tư duy ngày một chậm chạp, làm một bài code có khi cả tiếng mới giải được nhưng thôi thì méo có hơn không
Opensource,một ứng viên có 1 Github opensource, contribute cho cộng đồng là một điểm cộng. Tôi có nhớ 1 bạn có 1 github account contribute về machine learning và tình cờ đã được Lê Việt Quốc đọc, gây ấn tượng và liên hệ phỏng vấn và trở thành kĩ sư Google. Các công ty outsource Việt Nam hay quan tâm đến certificate nhưng đôi khi lại bỏ qua github repos của ứng viên. Ngày xưa tôi cũng hay làm pet project rồi bỏ lên github cá nhân, nhưng về sau đúng là bận việc, lo kiếm cơm nên cái github cũng trở thành mốc meo.
Social Community, có một trang blog IT nhiều người đọc, một kênh youtube, tiktok chia sẻ kiến thức cũng là một hình thức PR cho bản thân. Vì dụ bạn này nhờ blog https://machinelearningcoban.com/ đã được Google biết đến và có cơ hội phỏng vấn ở Google
Tóm lại, chăm sóc CV cũng như chăm chút cho em út vậy, mỗi ngày ngắm nghía, bóp 1 cái, rờ 1 cái, thêm cái này chỉnh cái kia sẽ giúp em nó ngày càng mượt hơn, thu hút sự chú ý của HR hơn, rồi một ngày vận may sẽ đến. Tất nhiên để có 1 CV đẹp hoàng tráng thì nó là cả một quá trình dài nhiều năm làm việc, tích lũy kiến thức kinh nghiệm
0 Nhận xét